东莞常平镇漱旧村招聘文秘办公室工作人员

01招聘计划
01
文秘办公室工作人员
岗位待遇
1、薪酬待遇：年薪6-7万元/年，试用期3个月。
岗位职责
1、主要负责撰写、整理材料等与文字有关的工作。
岗位要求
1、35周岁及以下；
2、面向社会，户籍不限，性别不限；
3、全日制本科及以上；具有扎实语言文字组织能力和公文写作知识，熟悉电脑应用及网页维护管理（中文及相关专业、有单位工作经验者优先）。
4、热爱文字工作，性格开朗，责任心强，有较强沟通协调能力和服务意识，服从工作安排。
5、没有违法违纪行为，涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或其他不符合机关事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
02报名方式
时间长期有效报名方式1.网上报名：请将相关报名资料打包发送至以下邮箱：1475276013@qq.com。
2.现场报名：携带相关资料到广东省东莞市常平镇漱旧村委会综合办公室
联系人：陈小姐
联系电话：82327089
03应聘流程
（一）提交资料报名
（二）笔试：
1、时间地点另行通知。
2、60分为笔试合格分。
3、考试内容以公文写作为主。
（三）面试：
1、根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1︰3比例确定面试对象。
2、笔试合格报名者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
3、时间地点另行通知。
4、由3人担任面试官，对面试对象进行评分。
（四）总成绩计算方法：
1、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2、若同一岗位报名者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。
（五）体检、考察
（1）确定人选：考试结束后，在考试总成绩合格的报名者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。
（2）组织体检：体检工作由漱旧村委会负责组织。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（3）组织考察：考察的主要内容包括报名者身份、报名资格条件以及报名者的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用状况、主要社会关系、岗位匹配度等方面的情况。
（六）公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在村公众号和公告栏进行公示。公示内容包括拟聘用岗位，拟聘用人员姓名、性别、年龄、毕业院校或工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7个工作日，经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按程序办理入职手续。
（七）递补
有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
（1）体检不合格的;
（2）体检人选放弃体检的;
（3）考察不合格的;
（4）考察人选放弃考察的;
（5）拟聘用人员放弃聘用资格的。
（八）注意事项：
（一）聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为一经查实，取消聘用资格或予以解聘。
（二）已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。
（三）试用期为3个月，试用期内，如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或违纪违法违规等情形的，予以解聘，不作任何补偿。
（四）最终解释权属漱旧村村民委员会。